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金博宝app系(部)主任换届通知

 

各系(部):

根据金博宝app发展规划,经金博宝app党政联席会议研究决定,于20214月底至5月初对各系(部)主任进行换届。为了做好换届工作,现将有关事项通知如下:

一、指导思想

系主任换届工作坚持“任人唯贤、德才兼备、群众公认、注重实绩、民主集中”等原则,坚持公开、公平、公正,努力选拔出高素质的教师担任各系的系主任、副主任,为金博宝app各项事业的发展提供坚强的组织保证。

二、选聘工作组织机构

金博宝app成立系(部)主任聘任工作领导小组,开展系(部)主任选聘工作。

三、岗位设置

原则上每个系(部)设系主任1名,副系主任1名。

四、任职资格条件

1、有较高的思想政治素质和良好的思想道德修养。坚决拥护并积极贯彻执行党的路线方针政策。大局意识强,将系(部)的发展与金博宝app及学校的发展紧密结合,对学:徒鸩┍pp的决议、决定以及本系的工作安排有较强的执行力。

2、有较强的开拓进取和担当奉献精神。工作责任心强,具有一定的工作创新能力。乐于为师生服务,善于团结同志,廉洁奉公,有良好的群众基础。

3、有较强的业务素养和组织领导能力。有丰富的教学和科研工作经验,有较强的组织管理能力、沟通协调能力和团结协助精神。

4、系主任原则上应具有副教授以上职称或具有博士学位;副系主任原则上应具有讲师以上职称或具有博士学位。

5、为加强干部队伍梯队结构优化,在同一岗位上连续任满两届的原则上不再连任。

6、系(副)主任每届任期时长为3年。

五、换届工作的具体安排

1、动员报名。个人填写报名表。

2、资格审查。对报名者进行资格审查。

3、民主推荐。召开全院教师大会进行民主推荐。

4、谈话推荐。根据自荐及推荐情况,对符合条件的人选进行综合考察,组织谈话推荐,深入征求意见。

5、召开党委会扩大会议,研究讨论拟聘人员名单。

6、对拟聘人员进行公示,公示无异议后,由金博宝app发文聘任,并报校有关部门备案。

六、工作要求

1、要提高思想认识,增强做好选聘工作责任感和使命感,做好此项工作必将有利于优化金博宝app教育与教学管理队伍,有利于提高办学水平和教育质量,加快金博宝app事业发展。全院上下必须高度重视和积极参与,相关人员必须以高度负责态度做好有关工作。

2、要严格遵守有关组织人事纪律和规定,确保选聘任工作顺利进行。全院教职员工有义务积极营造和维护公开、公平、公正、竞争、择优的选人用人环境,一切从大局出发,积极支持、推荐或自荐符合条件人员报名参。鸩┍pp改革和发展做出应有贡献。

3、全院教职员工对竞争上岗工作中的违纪违规行为,有检举权和申诉权。严禁拉票或阻碍工作推进等不当行为。一经发现,严肃处理。

 

个人报名时间截止到425日上午10点。报名表发送到ysxy@njtech.edu.cn,报名表见附件。

 

 

中共金博宝app委员会

2021422


附件:

金博宝app系(部)主任报名登记表

 

推荐(自荐)岗位:

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